Кадровая политика
Компания реализует кадровые и социальные программы в области развития человеческого потенциала, мотивационные программы, программы кадрового резерва, а также постоянно улучшает условия труда. Для сотрудников компании реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста. Также совершенствуются программы по корпоративной культуре и по обеспечению социальной защиты работников компании.
Отправьте свое резюме на orlova@izatlashevo.ru или позвоните +79530149047
Открытые вакансии:
Продавец-кассир
Обязанности:
- Комплексно подходить к магазину: чистота, порядок, красота выкладки товаров
- Создавать положительный клиентский опыт;
- Стимулировать дополнительные продажи, предлагать сопутствующий товар;
- Оформление витрин;
- Принимать и отгружать товар;
- Работать с остатками и проводить инвентаризацию;
- Оформлять заявки, накладные;
- Работа с кассой;
- Работать в системе "Мой Склад"
Магазины находятся в Чебоксарах, Новочебоксарске
Мастер молочного производства
Для работы в п. Новое Атлашево. Обязанности
Обязанности:
- контроль качества сырья;
- создание и соблюдение технологический инструкций и рецептур;
- соблюдение санитарно-гигиенических требований.
Требования:
- опыт работы технологом мясного цеха;
- знание всех стадий технологического производства ;
- знание требований к качеству сырья и полуфабрикатов, санитарных правил и норм в производстве полуфабрикатов;
- обучение и координация работы сотрудников производства;
- контроль работы технологического оборудования и его правильной эксплуатации.
+7 (927) 8467984, Оленева Татьяна, buh_zp@chebo.su - для резюме