Кадровая политика


Компания реализует кадровые и социальные программы в области развития человеческого потенциала, мотивационные программы, программы кадрового резерва, а также постоянно улучшает условия труда. Для сотрудников компании реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста. Также совершенствуются программы по корпоративной культуре и по обеспечению социальной защиты работников компании. 

Отправьте свое резюме на orlova@izatlashevo.ru или позвоните +79530149047

 

Открытые вакансии:

Продавец-кассир

Обязанности:

  • Комплексно подходить к магазину: чистота, порядок, красота выкладки товаров
  • Создавать положительный клиентский опыт;
  • Стимулировать дополнительные продажи, предлагать сопутствующий товар;
  • Оформление витрин;
  • Принимать и отгружать товар;
  • Работать с остатками и проводить инвентаризацию;
  • Оформлять заявки, накладные;
  • Работа с кассой;
  • Работать в системе "Мой Склад"

 

Пекарь

Для работы в п. Новое Атлашево - мучной цех

  • Без вредных привычек
  • Наличие санитарной книжки
  • Опыт не обязателен
  • Наличие специального образования не обязательно

       

      Зав. производством мучного цеха

      • контроль технологических процессов;
      • руководство персоналом;
      • контроль остатков сырья и продукции;
      • контроль качества;
      • составление заявок;
      • ввод новых позиций;
      • составление анализа выполненного плана
      • опыт работы в аналогичной должности;
      • ответственность;
      • наличие мед.книжки;
      • организаторские навыки;
      • контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм.

       

      Водитель категории "В", "С"

      Для доставки продуктов питания

      • работа на а\м предприятия
      • разъездная работа
      • соблюдение всех правил транспортировки продукции и ее доставки по городу
      • наличие санитарной книжки
      • наличие собственного а/м
      • ответственность

       

      Мы гарантируем:

      • Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ;
      • Своевременную и стабильную выплату заработной платы;
      • Очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
      • Больничные листы оплачиваются;
      • В случае рождения ребенка сотрудник получает все соответствующие выплаты: оплату декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком. Во время декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется рабочее место;
      • Новогодние подарки семьям сотрудников, имеющим детей.

      Наши магазины известны благодаря высококвалифицированным сотрудникам, которые профессионально выполняют свою работу и дарят отличное настроение покупателям!
      Если вы ищете работу среди дружных и энергичных профессионалов – то мы ждем Вас в нашей команде!


      Заказ в один клик
      Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями Политики конфиденциальности и обработке персональных данных.